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제목 : 전략 실행을 위한 인적 자본 관리 [요약본]
저자 : Mark A. Hu...	등록일 : 2011-07-26
출판사 : (주)네오넷코리아	출판일 : 2010-11-01
공급사 : 우리전자책	지원기기:

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용량

560k

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작품 소개

오늘날 기업의 성공은 갈수록 무형 자산의 활용에 달려 있다. 이 같은 무형 자산 가운데서도 무엇보다 가장 중요한 것은 기업의 인력이다. 인력은 회사에서 빛을 보지 못하고 있는 가장 큰 자산이자, 경쟁력 있는 실적이 가장 크게 창출될 수 있는 영역인 경우가 많다. 인력의 기여도를 극대화하기 위해서 기업은 세 가지 과제를 해결해야 한다.
현실적인 관점에서 보자면, 이는 기업이 한 가지 전략만을 필요로 하는 것이 아니라, 실제로는 세 가지 전략과 또 이에 상응해 각 전략의 성공여부를 측정하기 위한 세 가지의 성과기록표를 필요로 한다는 것을 의미한다.

저자 소개

Mark A. Huselid(작가) : Mark Huselid는 Rutgers University 경영대학의 HR관리 담당 교수다. Huseild는 California State University와 University of Kansas, University of New York을 졸업했으며 인력관리와 평가시스템, 전략집행, 기업실적 간의 상관관계 분석에 전문가다.

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